Blog C&G

Al novembre: model 232

Recordeu que durant el mes de novembre, les empreses en que l’exercici coincideix amb l’any natural, han de presentar el model 232 «Declaració informativa d’operacions vinculades i d’operacions i situacions relacionades amb països o territoris qualificats com a paradisos fiscals» corresponent a l’exercici 2018. Les empreses en que l’exercici social no coincideix amb l’any natural

Continue Reading

Catalunya anuncia pujades de l’IRPF, Successions i nous “tributs verds”

La Generalitat de Catalunya ultima el disseny d’una reforma fiscal que comportarà increments en l’IRPF, l’Impost sobre Successions o la creació de nous “tributs verds”. Així ho va avançar el passat mes de setembre el vicepresident del Govern català i conseller d’Economia, Pere Aragonès, en anticipar part del projecte que està presentant als grups parlamentaris

Continue Reading

Compte Corrent Tributari (CCT)

Recordeu que durant aquest mes d’octubre la seva empresa pot sol·licitar que al 2020 li sigui aplicable el sistema de Compte Corrent Tributari (CCT). Aquest sistema li permetrà compensar entre si els resultats a ingressar o a retornar de les seves declaracions de l’Impost sobre Societats, IVA, retencions i pagaments a compte, que siguin imputables

Continue Reading

Regularització de les retencions (IRPF)

Any rere any, la regularització de l’IRPF en les nòmines ocasiona certa incertesa en els treballadors, però cada vegada més, són les empreses les que també els produeix certa confusió a l’hora d’entendre els càlculs de les retencions. L’IRPF és un impost personal que grava la renda dels residents a Espanya. És de caràcter progressiu,

Continue Reading

Com pot actuar una empresa davant les incidències en els registres de jornada?

És important que els meus treballadors fitxin correctament? Té conseqüències si no ho fan? Si arribes tard a la feina, un altre company pot fitxar per tu? Aquestes i altres situacions son el reflex del qual s’ enfronten cada dia empresaris i treballadors arrel de la obligatorietat de portar un registre de jornada des del

Continue Reading

Has de fer créixer el teu equip? Nosaltres busquem TALENT

  Més informació

Continue Reading

Pla d’igualtat

En data 1 de març es va aprovar el Real Decret-Llei 6/2019, el qual ha introduït modificacions en la Llei d’Igualtat, que afecten a l’obligació de la negociació de plans d’igualtat a les empreses i que ha entrar en vigor de manera progressiva. A l’any 2007, es redacta la Llei Orgànica 3/2007 de 22 de

Continue Reading

El “home-office” o “teletreball” com a noves formes d’organització

No és baladí pensar en el teletreball per a donar una major flexibilitat interna en el sí de les nostres organitzacions. És més, aquest és un sistema d’organització de recursos humans que permet una millor gestió del temps de les persones, i no tant sols això, sinó que es presenta com a una eina clau

Continue Reading

L’Agència Tributària adverteix d’intents de frau tipus ‘phishing’ a través d’Internet

L’Agència Tributària ha frenat diversos intents de frau mitjançant l’enviament de comunicacions per correu electrònic o missatges SMS, en els quals, suplantant la seva identitat i imatge, es proporcionen enllaços maliciosos on obtenir supòsits reemborsaments d’impostos o recordatoris de pagament. Aquests enllaços solen dur a pàgines web fraudulentes en què es suplanta novament la identitat

Continue Reading

L’advocat general del Tribunal de Justícia de la Unió Europea considera que el IRPH no és transparent i pot ser declarat abusiu pels jutges

L’advocat General del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TUE) ha dictaminat en les seves conclusions que l’Índex de Referència Préstecs Hipotecaris (IRPH) no és un Índex transparent pel simple fet de ser oficial i, per tant, els jutges poden estudiar si és abusiu o no. El lletrat contradiu així la doctrina del Tribunal

Continue Reading