Etiqueta: LABORAL

CIRCULAR Nº 11/2017: MODIFICAR LA BASE DE COTITZACIÓ del Règim especial de Treballadors autònoms

Distingits senyors, Els comuniquem que, ABANS de l’1 de NOVEMBRE, tenen l’oportunitat de modificar la base de cotització del Règim especial de Treballadors autònoms i la quota a pagar, dins dels límits permesos segons la seva edat. Aquesta modificació tindrà efectes a partir de l’1 de gener de 2018. Així mateix, els recordem, que  la

Continue Reading

EL PORTAL DEL TREBALLADOR

La solució laboral que permet millorar la comunicació interna de l’empresa cap al treballador i redueix la carga administrativa, a més d’oferir un servei de valor cap als treballadors.    NOU SERVEI DE GESTIÓ LABORAL DE CERVERA   

Continue Reading

CIRCULAR 7/2017: Nova instrucció control registre jornada

Benvolgut client, Des del Departament Laboral els volem fer ressò de les últimes novetats pel que fa al criteri de la Inspecció de Treball sobre el control en matèria de temps de treball i hores extraordinàries. Arrel de la segona sentència del Tribunal Suprem que fixa jurisprudència i aclareix el dubte sobre la obligatorietat de

Continue Reading

CIRCULAR Nº 6/2017: BONUS SINISTRALITAT LABORAL

Benvolguts clients, Ens posem en contacte amb vostès per comunicar-los que s’ha obert el termini de presentació per a sol·licitar l’ incentiu bonus, base del sistema de reducció de cotitzacions per contingències professionals a les empreses que hagin contribuït a disminuir la seva sinistralitat laboral i  hagin realitzat actuacions efectives en la prevenció dels accidents

Continue Reading

CIRCULAR Nº 4/2017

Distingits senyors, Els comuniquem que, abans de l’1 de maig, tenen l’oportunitat de MODIFICAR LA BASE DE COTITZACIÓ del Règim especial de Treballadors autònoms i la quota a pagar, dins dels límits permesos segons l’edat. Si estan interessats en modificar-la (amb la finalitat d’augmentar la base de càlcul de la jubilació o la baixa d’Incapacitat

Continue Reading

CIRCULAR Nº 3/2017: REGISTRE DIARI DE LES HORES DE TREBALL

Benvolgut client, Des del Departament Laboral els volem recordar la importància de registrar diàriament les jornades efectuades per la totalitat dels seus treballadors, ja siguin a jornada parcial com a jornada completa. En aquest sentit, les actuacions de la Inspecció de Treball en el control d’ aquesta obligació empresarial es centren, fonamentalment,  el  REGISTRE DIARI

Continue Reading

CIRCULAR Nº 6/2016: Modificar la base de cotització

Distingits senyors, Els comuniquem que, ABANS de l’1 de NOVEMBRE, tenen l’oportunitat de modificar la base de cotització del Règim especial de Treballadors autònoms i la quota a pagar, dins dels límits permesos segons la seva edad. Aquesta modificació tindrà efectes a partir de l’1 de gener de 2017. Adjuntem, a títol d’exemple, escala comparativa

Continue Reading

CIRCULAR Nº 3/2016: INFORMACIÓ SOBRE LES SUBVENCIONS PEL FOMENT DE L’INCORPORACIÓ DE PERSONES EN SITUACIÓ D’ATUR MAJORS DE 45 ANYS AL MERCAT DE TREBALL.

L’objecte de l’Ordre EMO/311/2015 de 2 d’octubre és, regular les ajudes a la contractació pel foment de la incorporació de persones en situació d’atur majors de 45 anys en el mercat de treball. Les ajudes a la contractació subvencionables previstes en la convocatòria corresponen als contractes subscrits en els següents terminis: Pel 2016, des de

Continue Reading

CIRCULAR Nº 2/2016: Novetats laborals i de la seguretat social

A continuació els informem de les principals NOVETATS LABORALS i de la SEGURETAT SOCIAL incloses en la Llei de Pressupostos Generals per a 2016 i altres normes publicades recentment: Les quanties del Salari Mínim Interprofessional per a 2016, s’estableixen en 655,20 euros / mes i 21,84 euros / dia, que representa un increment de l’1%.

Continue Reading

CIRCULAR Nº 19/2015: Comunicats IT’s

Informar que des de l’1 de desembre de 2015 ha entrat en vigor l’Ordre ESS/1187/2015 de 15 de juny, per la qual es desenvolupa el Reial Decret 625/2014, de 8 de juliol, en que s’han introduït modificacions pel que fa a la gestió i al control dels processos d’incapacitats temporals en els seus primers 365

Continue Reading