Etiqueta: pla d’igualtat

En l’àmbit pedagògic i formatiu, l’interès que provoca el tema dels mitjans de comunicació està especialment motivat per la influència que aquests pot tenir sobre la infància i l’adolescència. Aquesta influència, però, no pot considerar-se directa, sinó que es produeix per mitjà de certes operacions que impliquen una seducció visual i narrativa que deixa la

A causa de la Bretxa Salarial les dones treballen gratuïtament des del 18 de novembre fins a finals d’any. La Bretxa salarial segueix afectant la Igualtat d’Oportunitats entre dones i homes, és per aquest motiu que no volem deixar passar l’oportunitat per posar-ho en coneixement i fer un breu repàs del tractament legal sobre la

La bretxa salarial i la desigualtat vigent són el motor del RD 902/2020, que va entrar en vigor el passat 14 d’abril de 2021, aquest Real Decret fa obligatori el Registre Salarial a totes les organitzacions amb personal contractat per compte aliena. Aquesta norma va ser publicada es publica quasi en paral·lel amb la consolidació

Els Jocs Olímpics de Tòquio han tingut, per primera vegada, prop d’un 50% d’atletes femenines. No obstant això, el 20% dels periodistes acreditats a Tòquio han estat dones i el percentatge és encara més baix entre els entrenadors   Amb un 48% de dones competint, els Jocs Olímpics de Tòquio han estat els de major

El Protocol per a la prevenció i l’abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe és un document que recull dos vessants: mesures preventives i el procediment i l’organització interna per actuar davant de qualsevol cas d’assetjament sexual o assetjament per raó de sexe al si de l’organització. Tal com marca la Llei Orgànica

La Comissió Europea alerta que les dones, malgrat estar més preparades, tenen més dificultats per a entrar i mantenir-se en el mercat laboral. La causa està en la falta de corresponsabilitat. Encara són elles les que han de triar entra treballar o tasques de cura. Els rols que associen la cura a les dones i