En els propers 2 mesos, la major part dels treballadors gaudirà del seu període de vacances. Però… què implica això exactament a nivell laboral? 1. FONAMENT JURÍDIC: Durant el període de vacances, si bé el contracte es manté vigent (no se suspèn com en les excedències) si que CESSA L’OBLIGACIÓ DE TREBALLAR, i en canvi
- cig@cigassociats.com
- T. 93 872 27 38
Blog C&G
RESUM DELS CRITERIS ESTABLERTS EN EL CRITERI TÈCNIC núm. 101/ 2019 (10-6-2019) La Direcció de l’Organisme Estatal de la Inspecció de Treball i Seguretat Social ha dictat el CRITERI TÈCNIC núm. 101/ 2019 sobre actuació de la Inspecció de Treball i Seguretat Social en matèria de registre de jornada a partir de la modificació de
Entre les mesures que conté el Reial Decret Llei 6/2019 d’1 de març, per garantir la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes en el treball i l’ocupació i d’aplicació des del 8 de març de 2019, trobem la nova redacció de l’article 28 de l’Estatut dels Treballadors. Aquesta nova redacció té l’objectiu
En data 1 de març es va aprovar el Real Decret-Llei 6/2019, el qual ha introduït modificacions en la Llei d’Igualtat, que afecten a l’obligació de la negociació de plans d’igualtat a les empreses i que ha entrar en vigor de manera progressiva. A l’any 2007, es redacta la Llei Orgànica 3/2007 de 22 de
A mitjans de maig del 2019 el Tribunal Econòmic Administratiu Central (TEAC) anul·lava per primera vegada una sanció imposada per Hisenda a un contribuent que va declarar extemporàniament els seus béns a l’estranger. Pocs dies després, el mateix Òrgan ha publicat una nova resolució on exonerat a de nou a un altre contribuent de fer
– Informació precontractual La obligació d’informació a favor del possible prestatari no suposa cost addicional per aquest. L’entitat ha de facilitar informació precontractual detallada per mitjà d’una fitxa informativa normalitzada (FEIN). Haurà d’incloure la informació personalitzada que necessiti per comparar els préstecs disponibles en el mercat, per valorar les seves implicacions i per prendre una
El Reial Decret–llei 8/2019, de 8 de març, de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball incorpora l’obligació de garantir el registre diari de la jornada de tots els treballadors, ja siguin a jornada completa com a jornada parcial. Aquesta obligació serà d’ aplicació a
OBJECTE Atorgament de les subvencions a les empreses del comerç al detall, dels serveis, l’artesania, i la moda, amb la finalitat de promocionar i impulsar el sector comercial, de serveis, l’artesanal i el suport a la moda catalana, i fomentar la competitivitat i la qualitat d’aquests sectors. ORGANISME RESPONSABLE CCAM: Consorci de Comerç, Artesania
La ORDRE TSF/63/2019 de 3 d’abril per la qual s’estableixen les instruccions necessàries per a la participació de les persones treballadores en les eleccions al Congrés dels Diputats i al Senat; disposa de tot un seguit de normes per tal de garantir el dret de vot de tot elector. Per a fer-ho, s’estableix d’acord a
El 16 de març de 2019 es va publicar al BOE la Llei 5/2019, de 15 de març, reguladora dels contractes de crèdit immobiliari, que entra en vigor el dia 16 de juny de 2019. La norma pretén recuperar la confiança dels prestataris potenciant la seguretat jurídica, la transparència i la comprensió dels contractes i
